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107企業(雇)主對「元培醫事科技大學畢業校友」之滿意度問卷調查

企業(雇)主對「元培醫事科技大學畢業校友」之滿意度問卷調查

敬愛的主管：

為了解本校畢業校友在職場之表現情形，以作為本校強化教育目標與課程修訂之依據，故設計此問卷，敬請撥冗填寫。資料內容僅供整體統計分析之用，不會公開個別資料，敬請放心填答。

非常感謝您！

♦本問卷調查期間：即日起至108年1月20日，敬請於調查期間內完成。感謝您的回饋!

元培醫事科技大學/ 諮商輔導暨職涯發展中心敬啟

一、請問　貴公司(機構)是否曾任用過元培之畢業校友？:

是否，(接續跳填第6題) 不清楚，(接續跳填6題)

二、貴公司依據任用元培哪個科系之校友給予回饋：【單選】:

醫學影像暨放射技術系(所) 醫務管理系(所) 醫學檢驗生物技術系(所) 護理系
生物醫學工程系(福祉科技與醫學工程研究所) 視光系環境工程衛生系(所) 食品科學系(所)
餐飲管理系生物科技暨製藥技術系(所) 健康休閒管理系資訊管理系(數位創新管理研究所)
企業管理系(所) 行動科技系(原資訊工程系) 應用英語系觀光系

三、貴公司(機構)曾任用元培校友在貴公司之職稱:

四、請問您對元培校友的工作表現評價(或印象)為何？【單選】:

01.專業知識與技能:

極佳佳沒意見不佳極差

02.問題解決能力:

極佳佳沒意見不佳極差

03.團隊合作能力:

極佳佳沒意見不佳極差

04.創新能力:

極佳佳沒意見不佳極差

05.遵守組織紀律:

極佳佳沒意見不佳極差

06.工作責任:

極佳佳沒意見不佳極差

07.工作倫理:

極佳佳沒意見不佳極差

08.品德操守:

極佳佳沒意見不佳極差

09.儀表禮儀:

極佳佳沒意見不佳極差

10.溝通協調能力:

極佳佳沒意見不佳極差

11.人際互動能力:

極佳佳沒意見不佳極差

12.外語能力:

極佳佳沒意見不佳極差

13.資訊應用能力:

極佳佳沒意見不佳極差

14.學習意願:

極佳佳沒意見不佳極差

15.挫折容忍力:

極佳佳沒意見不佳極差

16.工作效率:

極佳佳沒意見不佳極差

17.獨立作業能力:

極佳佳沒意見不佳極差

18.情緒管理能力:

極佳佳沒意見不佳極差

19.工作穩定度:

極佳佳沒意見不佳極差

20.環境適應能力:

極佳佳沒意見不佳極差

五、續第3題，請問貴公司對此一職務需具備能力的重要程度？【單選】:

01.專業知識與技能:

極重要重要沒意見不重要極不重要

02.問題解決能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

03.團隊合作能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

04.創新能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

05.遵守組織紀律:

極重要重要沒意見不重要極不重要

06.工作責任:

極重要重要沒意見不重要極不重要

07.工作倫理:

極重要重要沒意見不重要極不重要

08.品德操守:

極重要重要沒意見不重要極不重要

09.儀表禮儀:

極重要重要沒意見不重要極不重要

10.溝通協調能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

11.人際互動能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

12.外語能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

13.資訊應用能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

14.學習意願:

極重要重要沒意見不重要極不重要

15.挫折容忍力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

16.工作效率:

極重要重要沒意見不重要極不重要

17.獨立作業能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

18.情緒管理能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

19.工作穩定度:

極重要重要沒意見不重要極不重要

20.環境適應能力:

極重要重要沒意見不重要極不重要

六、請問　貴公司(機構)在甄選人員時會考慮哪些因素？【複選】:

1.主修系科 2.學業成績 3.專業證照 4.社團參與 5.外語能力 6.儀容談吐 7.個人特質 8.工作經驗 9.健康狀況 10.兵役狀況 11.畢業學校 12.其他

若勾選其他，請填寫內容:

七、將來公司內部若有職缺，是否願意繼續聘雇本校畢業生?:

願意不願意

※公司(機構）基本資料:

八、公司(機構）名稱:

九、所屬產業：【單選】:

1.建築營造類 2.製造類 3.工程技術數學類 4.物流運輸類 5.食品農業類 6.醫療保健類 7.藝文影音傳播類 8.資訊科技類 9.金融保險類 10.企業經營管理類 11.行銷與銷售類 12.政府公共事務類 13.教育與訓練類 14.個人及社會服務類 15.餐飲休閒旅遊類
16.司法法律與公共安全類 17.其他

若勾選其他，請填寫內容:

十、公司(機構）員工人數:

10人以下 11-30人 31-100人 101-500人 500人以上

十一、公司所在縣(市）:

北北基桃竹苗中彰投雲嘉南高屏宜花東澎金馬

十二、填寫人姓名:

部門:

職稱

聯絡方式:

分機

Email:

clear

*驗證碼

驗證碼圖片

驗證碼語音播放器

【問卷至此結束，煩請您檢查有無漏填之問項，再次感謝您的協助】

業務承辦人：楊幸怜主任

聯絡電話：03-6102240

E-mail：yanghl@mail.ypu.edu.tw

以下是你輸入的報名資料,確認請點擊確認資料

一、請問　貴公司(機構)是否曾任用過元培之畢業校友？:

二、貴公司依據任用元培哪個科系之校友給予回饋：【單選】:

三、貴公司(機構)曾任用元培校友在貴公司之職稱:

四、請問您對元培校友的工作表現評價(或印象)為何？【單選】:

01.專業知識與技能:

02.問題解決能力:

03.團隊合作能力:

04.創新能力:

05.遵守組織紀律:

06.工作責任:

07.工作倫理:

08.品德操守:

09.儀表禮儀:

10.溝通協調能力:

11.人際互動能力:

12.外語能力:

13.資訊應用能力:

14.學習意願:

15.挫折容忍力:

16.工作效率:

17.獨立作業能力:

18.情緒管理能力:

19.工作穩定度:

20.環境適應能力:

五、續第3題，請問貴公司對此一職務需具備能力的重要程度？【單選】:

01.專業知識與技能:

02.問題解決能力:

03.團隊合作能力:

04.創新能力:

05.遵守組織紀律:

06.工作責任:

07.工作倫理:

08.品德操守:

09.儀表禮儀:

10.溝通協調能力:

11.人際互動能力:

12.外語能力:

13.資訊應用能力:

14.學習意願:

15.挫折容忍力:

16.工作效率:

17.獨立作業能力:

18.情緒管理能力:

19.工作穩定度:

20.環境適應能力:

六、請問　貴公司(機構)在甄選人員時會考慮哪些因素？【複選】:

若勾選其他，請填寫內容:

七、將來公司內部若有職缺，是否願意繼續聘雇本校畢業生?:

※公司(機構）基本資料:

八、公司(機構）名稱:

九、所屬產業：【單選】:

若勾選其他，請填寫內容:

十、公司(機構）員工人數:

十一、公司所在縣(市）:

十二、填寫人姓名:

部門:

聯絡方式:

Email:

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